アンガーマネジメント 介護・福祉職がイライラする原因とは｜焦り・不安・葛藤への対処法
介護・福祉職がイライラする原因を、焦り・不安・葛藤の3つの視点から分かりやすく解説。高齢者分野・障害者分野の実務者向けに、感情の背景理解と現場で使える対処法、言い方や共有の工夫を丁寧に紹介します。
感情コントロール
アンガーマネジメント 
アンガーマネジメント 【介護・福祉職のアンガーマネジメント】第10回：怒りと“チームコミュニケーション”
介護・福祉現場で生じる怒りやイライラは、個人の問題ではなくチームコミュニケーションの課題です。アンガーマネジメントを通じて、感情に振り回されない職場づくりの実践ポイントを解説します。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第9回：怒りと“思考の柔軟性”の関係
怒りが強くなる背景には「思考の硬さ」があります。福祉職・医療職向けに、怒りと考え方のクセの関係、思考の柔軟性を高めるヒントを解説します。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第8回：怒りとストレスの関係を知る
介護現場の怒りはストレスの産物。睡眠・栄養・運動を整え、反芻を止める習慣で感情コントロールを安定化。今日からできる具体策を紹介。
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第8回：感情の衝突に冷静に向き合う ― ソーシャルワーカーだからできるクレーム・怒り・不満への対応術
特養の生活相談員が直面しやすい「クレーム・怒り・不満」への向き合い方を、ソーシャルワーカーの専門性を踏まえて丁寧に解説。感情の衝突を落ち着いて収める基本原則、対応ステップ、現場で使える言葉かけのポイントを分かりやすく紹介します。
法定研修と実務スキル 【法定研修】ストレスケアとアンガーマネジメント（第2部）
介護職のための法定研修「ストレスケアとアンガーマネジメント」第2部では、怒りを行動に移さない“感情コントロール法”を紹介。呼吸や言葉を使った実践的セルフケアと、介護・福祉現場での活用場面を解説します。現場のストレスを軽くするヒントが満載です。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第7回：怒りを長引かせない“切り替え”の習慣
介護・看護の現場で怒りを長引かせないコツを解説。セルフトーク、リセットルーティン、感情デトックス習慣で気持ちを軽くするアンガーマネジメント実践術。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第6回：利用者・家族からのきつい言葉への対応術
介護現場で利用者や家族からの厳しい言葉にどう対応するか。背景理解、感情と事実の切り分け、共感と境界線の活用を具体事例で解説。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第5回：怒りを未然に防ぐ“環境づくり”
介護現場での怒りは性格ではなく環境から生まれます。デイサービスや訪問介護で実践できる情報共有・余白設計・チームの工夫を解説。
登壇した介護研修・セミナー紹介 【怒り】にのまれない！【相談支援職】の【感情コントロール研修】
怒りや不安など相談対応時の感情への向き合い方を学ぶ研修を実施。冷静さを保ちつつ関係をつなぐための実践スキルを紹介しました。