介護・福祉の未来を読む羅針盤 【在宅介護の盲点】ヤングケアラー支援で居宅ケアマネができること
ヤングケアラー支援を居宅ケアマネの視点から解説。在宅介護の盲点として、家族介護の負担、学校での気づき、地域包括支援センターや多機関連携とのつながりを丁寧に整理します。
居宅ケアマネ
介護・福祉の未来を読む羅針盤 
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第5回：特養の生活相談員が関わる主なタイミングと役割
特別養護老人ホーム（特養）の生活相談員が入所前から退所支援までどのような場面で関わるのかを解説。居宅ケアマネや家族との連携、初期支援の進め方など実務に役立つ要点を紹介。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第6回：入院時情報連携加算とは ― 入退院時の連絡と情報共有の実務
入退院時の医療連携を最新制度に基づき解説。入院時情報連携加算と退院・退所加算の要件、病院との連携のタイミング、デジタル様式での情報共有、観察内容を臨床的に整理する方法を新人ケアマネにも分かりやすく紹介。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第5回：モニタリングで“ニーズ変化”を読み取るスキル
居宅ケアマネ必見！モニタリングで注視すべき3つの視点と、変化の兆しを記録に落とす方法を徹底解説。曖昧な表現を具体化し、支援につなげる実務のコツを紹介します。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第4回：サービス担当者会議の進行術 ― 段取り・記録・関係調整
サービス担当者会議の進め方を徹底解説。準備の要点、言いたいことが言えない家族への配慮、記録の簡素化と法的要件の両立まで、実例を交えて紹介します。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第3回：「そのプランに根拠はあるか？」と言われないケアプラン作成術
居宅ケアマネ必見！「そのプランに根拠はあるか？」と問われないケアプラン作成術。希望と現実の調整法、目標とサービスの一貫性、主治医や担当者との調整のコツを実例で解説。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第2回：居宅ケアマネの役割とは？ ― 制度上の位置づけと実際の仕事
居宅ケアマネの役割と業務の流れを制度面・実務面から徹底解説。事務効率化や連携のコツ、現場Q&Aも掲載。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】令和7年制度改正で何が変わる？居宅ケアマネが押さえるべき実務ポイント
令和7年施行の介護保険制度改正で、ケアプラン様式やTAISコード記載が変更。居宅ケアマネの実務対応を丁寧に解説。