介護職 アンガーマネジメント

人手不足でイライラしやすい介護職に向けて、時間に追われる場面で言葉が強くならない考え方、忙しい勤務中でもできる気持ちの立て直し方、同僚や管理者へ状況を客観的に共有するポイントを解説します。アンガーマネジメントと感情マネジメントを現場で活かす実務記事です。

介護・福祉職のイライラ対処法を、気持ちを言語化する5W1Hの視点から分かりやすく解説。高齢者分野・障害者分野の実務者向けに、感情の整理法、現場で使える振り返り方、心理的安全性と離職防止につながる視点も紹介します。