人手不足 イライラ

人手不足でイライラしやすい介護職に向けて、時間に追われる場面で言葉が強くならない考え方、忙しい勤務中でもできる気持ちの立て直し方、同僚や管理者へ状況を客観的に共有するポイントを解説します。アンガーマネジメントと感情マネジメントを現場で活かす実務記事です。