8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護保険実務解説】第3回：令和9（2027）年度介護報酬改定に備えるべき介護経営ロードマップ
令和9（2027）年度介護報酬改定に向けた実践ロードマップ。人材・アウトカム・地域連携・DXの4本柱を四半期マイルストーンで整備し、質向上と職員定着を同時に実現する方法を詳解します。
梅沢 佳裕
8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 
2.アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第5回：怒りを未然に防ぐ“環境づくり”
介護現場での怒りは性格ではなく環境から生まれます。デイサービスや訪問介護で実践できる情報共有・余白設計・チームの工夫を解説。
15.相談員の役割とソーシャルワーク 【生活相談員】第1回：生活相談員は“何でも屋”じゃない。専門職としての立ち位置とは？
介護施設の生活相談員は“何でも屋”じゃない。ミクロ・メゾ・マクロの視点で専門職としての立ち位置を再確認し、役割の可視化と言語化を進めましょう。
15.相談員の役割とソーシャルワーク 現場で差がつく！生活相談員スキルアップ術｜連携・調整・対人支援のプロになる！【全21回連載スタート】
介護施設の生活相談員向けスキルアップ連載。制度理解・相談援助技法・家族対応・記録・看取り・リーダーシップなど、全21回の実務ガイド。初心者～中堅相談員に最適！
6.介護専門職のメンタルケア 【介護のメンタルケア】第２回：ストレスサインを見逃さないチェックリスト｜介護職の早期セルフケアのコツ
介護職は感情労働で心身に負担が大きい仕事。本記事では、心・体・行動に現れるストレスサインをわかりやすく解説し、早期ケアの重要性を紹介。バーンアウト防止に必見。
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【仕事と介護の両立支援】第4回：社員が「介護に直面する前」に企業がやっておきたいこと
介護離職を防ぐには、“始まる前の備え”が鍵。制度の周知、研修、自ら相談できる職場づくりで、予防型の両立支援体制を築こう！
4.ハラスメント防止対策 【介護現場のハラスメント対策】第3回：パワハラを防ぐ ― 指導と言い方の線の引き方と対応
介護現場でありがちな大声や公開叱責、過大・過小業務の振り分けはパワハラの温床に。指導を適切に行い、職員の成長につなげるための言い方の工夫と記録・相談の仕方を解説。
12.介護記録の書き方と活かし方 【第4回】場面別記録のポイント②｜入浴介助の介護記録と注意点（特養・デイ・障害者施設）
特養・デイ・障害者施設の入浴介助記録。可否判断・実施内容・皮膚状態・転倒や体調変化・機械浴や部分浴の文例まで詳しく解説。
7.介護リーダーのスキルアップ 【フォロワーシップ】第2回：上司を支えるフォロワーシップ
介護・福祉現場の中堅リーダーに求められる「フォロワーシップ」。管理職を支える支援型リーダーとして、意図を理解し実務に落とし込む方法を解説します。
14.登壇した介護研修・セミナー紹介 障害者支援施設めいわ様にて「プライバシ保護と個人情報取扱いの理解研修」を実施
障害者支援施設めいわ様で「プライバシー保護と個人情報取扱いの理解研修」を実施。法令改正や事例検討を通じて、現場で活かせる知識と実践的な対応力を深めました。