4.ハラスメント防止対策 【介護現場のハラスメント対策】第4回：介護現場におけるセクシュアルハラスメントの対策
介護現場におけるセクシュアルハラスメント対策を解説。職場内と利用者からの性的言動を区別し、拒否の伝え方や個別ケアの工夫を紹介します。
4.ハラスメント防止対策 
13.介護保険最新情報・ニュースまとめ 【介護保険最新情報Vol.1418】令和6年度介護報酬改定Q&A（Vol.16）
介護保険最新情報Vol.1418を解説。協力医療機関の要件や診療体制・入院受入の考え方、令和9年からの義務化に備える実務対応をわかりやすく紹介。
12.介護記録の書き方と活かし方 【第5回】場面別記録のポイント③｜排泄介助の介護記録と注意点（特養・デイ・障害者施設）
排泄介助の介護記録は尊厳と健康管理の要。特養・デイ・障害者施設で活用できる排泄パターンや便性状、失禁・便秘・下痢の記録例を詳しく解説。
7.介護リーダーのスキルアップ 【フォロワーシップ】第3回：後輩・新人を育てるフォロワーシップ
介護・福祉現場の中堅リーダーに求められる「新人育成」。教えるだけでは人は育たない。フォロワーシップで伴走し、自立した職員へ導く方法を解説します。
11.地域福祉の実践ヒント 第3回：ネットワーク構築と多機関連携のマネジメント
地域コーディネーターに必須の「ネットワーク構築と多機関連携のマネジメント」を解説。関係機関連携の立ち上げ手順、会議運営とファシリテーション、利害調整や摩擦対応の実際を実務者向けにやさしく紹介。
1.虐待防止と身体拘束ゼロの実践 【虐待防止】第4回：職員を守るメンタルケア ― 感情コントロールとストレス対策
介護・福祉現場で不可欠な職員のメンタルケア。高齢者・障害者サービスでのストレス要因を整理し、感情コントロールと相談体制の実践法を解説。
3.ケアマネジャーの役割と業務 【ケアマネジャー】第5回：モニタリングで“ニーズ変化”を読み取るスキル
居宅ケアマネ必見！モニタリングで注視すべき3つの視点と、変化の兆しを記録に落とす方法を徹底解説。曖昧な表現を具体化し、支援につなげる実務のコツを紹介します。
13.介護保険最新情報・ニュースまとめ 【介護保険最新情報Vol.1416】「デジタル中核人材養成研修」の解説
介護保険最新情報Vol.1416を解説。デジタル中核人材養成研修の目的と関連制度、将来の役割を経営層・リーダー層・中堅層向けに丁寧に紹介。
9.介護報酬改定と算定の解説 【介護職員等処遇改善加算】第5回：介護職員等処遇改善加算の全体像を理解する
2024年度改定で一本化された介護職員等処遇改善加算の全体像を解説。Ⅰ〜Ⅳ区分と経過措置Ⅴ、月額賃金改善要件やキャリアパス要件の実務対応を丁寧に整理します。
8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護保険実務解説】第3回：令和9（2027）年度介護報酬改定に備えるべき介護経営ロードマップ
令和9（2027）年度介護報酬改定に向けた実践ロードマップ。人材・アウトカム・地域連携・DXの4本柱を四半期マイルストーンで整備し、質向上と職員定着を同時に実現する方法を詳解します。