働く女性

働く女性が「家族だから当たり前」と背負わされがちな役割や、職場・社会からの見えない圧力を整理。仕事と介護の両立が難しくなる背景を、やさしい言葉で解説し、女性が選択肢を失わないための視点を提示します。

非正規雇用、ひとり親、単身女性など、立場によって異なる仕事と介護の両立リスクを丁寧に解説。個人の弱さではなく、制度が想定してこなかった現実として介護リスクを捉え、企業と社会に求められる支援の視点を示します。

働く女性の介護負担は“個人の問題”ではなく社会構造によって生まれる課題です。本記事では、制度・データから女性にケアが偏る理由とキャリアへの影響を丁寧に解説し、企業が理解すべき背景をわかりやすくまとめます。

働く女性の介護離職は、キャリア断絶だけでなく企業の損失にも直結します。本記事では、企業が取り組むべき「早期情報提供・相談窓口・制度運用」の3つの必須対策を、実務者向けにわかりやすく解説します。