10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【働く女性×仕事と介護の両立支援】第8回：制度は整っているのに、なぜ「利用しにくい」と感じてしまうのか
働く女性が仕事と介護の両立に不安を抱えやすいのはなぜか。介護休業や両立支援制度が「利用しにくい」と感じられる背景を、介護離職防止の視点から人事労務・経営者向けに丁寧に解説します。
仕事と介護の両立
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【働く女性×仕事と介護の両立支援】第7回：仕事と介護の両立を「一人で抱え込んでしまう」のはなぜか？
仕事と介護の両立が苦しく感じられる理由は、努力不足ではなく状況が一人に集中しやすい構造にあります。本記事では不安を整理し、相談や支援につなげる視点を解説します。
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【働く女性×仕事と介護の両立支援】第6回：「家族だから当たり前？」の影で起きていること──家族・職場・社会の“見えない圧力”をほどく
働く女性が「家族だから当たり前」と背負わされがちな役割や、職場・社会からの見えない圧力を整理。仕事と介護の両立が難しくなる背景を、やさしい言葉で解説し、女性が選択肢を失わないための視点を提示します。
5.プロフィールと日々の仕事 介護離職を防ぐために ― 新刊『介護離職させない！仕事と介護の両立サポートブック』のご紹介
仕事と介護の両立を実現！ 新刊『介護離職させない！仕事と介護の両立サポートブック』が発売。人事労務担当者・社労士・従業員必読の実務ガイド。
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【仕事と介護の両立支援】第5回：仕事と介護の両立支援プランの設計と実践ポイント解説
仕事と介護の両立を支える「両立支援プラン」。厚労省のひな型を活用し、実務に役立つ設計と運用ポイントを解説します。
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【仕事と介護の両立支援】第1回：介護離職が増えている本当の理由とは？
介護離職が社会問題化する今、企業が取るべき仕事と介護の両立支援とは？制度・風土・情報の整備が鍵！