チームケア

1.虐待防止と身体拘束ゼロの実践

【虐待防止】第5回:チームで取り組む虐待防止 ― 相談できる職場風土づくり

介護・福祉現場での虐待防止には、個人の努力だけでなくチームで相談できる職場風土が不可欠。声かけや事例検討で相談文化を育てる方法を解説。
2.アンガーマネジメント

【アンガーマネジメント】第5回:怒りを未然に防ぐ“環境づくり”

介護現場での怒りは性格ではなく環境から生まれます。デイサービスや訪問介護で実践できる情報共有・余白設計・チームの工夫を解説。