アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第5回:怒りを未然に防ぐ“環境づくり”
介護現場での怒りは性格ではなく環境から生まれます。デイサービスや訪問介護で実践できる情報共有・余白設計・チームの工夫を解説。
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虐待防止と身体拘束ゼロの実践
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