1.虐待防止と身体拘束ゼロの実践 【完全解説】身体拘束をしない代替ケア実践例集2026
身体拘束を行わないための代替ケアを、介護・障がい福祉の現場で使える実践例で解説。転倒・不穏・自己抜去への具体的工夫と、チームで取り組むポイントを社会福祉士がわかりやすく整理します。
梅沢 佳裕
1.虐待防止と身体拘束ゼロの実践 
10.仕事と介護の両立・介護離職防止 【働く女性×仕事と介護の両立支援】第7回：仕事と介護の両立を「一人で抱え込んでしまう」のはなぜか？
仕事と介護の両立が苦しく感じられる理由は、努力不足ではなく状況が一人に集中しやすい構造にあります。本記事では不安を整理し、相談や支援につなげる視点を解説します。
3.ケアマネジャーの役割と業務 施設ケアマネジャー入門：仕事内容・役割・優先順位の基本
施設ケアマネジャー（計画作成担当者）入門。仕事内容と役割の境界線、居宅との違い、支援を回す基本、多職種連携や家族説明の考え方、優先順位とルーティン化、緊急時対応まで新人向けに丁寧に解説。
5.プロフィールと日々の仕事 【2026年 新年のご挨拶】介護・福祉の現場に寄り添う情報発信への想い｜介護キャンパス
福祉・介護の現場に寄り添う研修講師・梅沢佳裕が、2026年の新年にあたり、専門職の皆さまへ向けたご挨拶と情報発信への想いをお伝えします。
8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護・福祉の未来を読む羅針盤】来る2026年、その夜明け前に振り返る
2025年を振り返り、来る2026年をどう迎えるかを整理する年末特集。高齢者介護と障害者福祉の現場実務を踏まえ、次の一年に向けて整えておきたい視点と準備を丁寧に解説します。
8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護・福祉の未来を読む羅針盤】2025年を振り返る：障害者福祉分野で進んだ制度と実務の変化
2025年の障害者福祉を制度政策と実務の両面から総括。障害者総合支援法、就労選択支援、障害者雇用促進法の動向を踏まえ、現場で積み重なった変化と来年度への視点を整理します。
8.介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護・福祉の未来を読む羅針盤】2025年を振り返る：高齢者介護の現場で起きていた静かな変化
2025年の高齢者介護を振り返り、現場で積み重なってきた変化と気づきを整理します。人材、業務改善、ケアの質を俯瞰し、介護・福祉の未来を考えるための視点を年末に丁寧に解説します。
14.登壇した介護研修・セミナー紹介 【不適切支援防止研修】チームで取り組む障害者支援の現場づくり
障害者支援施設にて「不適切支援を生まないチームづくり」をテーマに研修を実施。虐待と不適切支援を連続線で捉え、個人とチーム双方から防止策を考える実践的な内容を紹介します。
13.介護保険最新情報・ニュースまとめ 【介護保険最新情報 Vol.1452】令和6年度介護報酬改定のポイント― 高齢者施設に求められる「協力医療機関との連携体制」とは
令和6年度介護報酬改定で見直された「協力医療機関との連携体制」について、介護保険最新情報Vol.1452をもとに、義務化と努力義務の違い、制度趣旨を高齢者施設向けに分かりやすく解説します。
2.アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第9回：怒りと“思考の柔軟性”の関係
怒りが強くなる背景には「思考の硬さ」があります。福祉職・医療職向けに、怒りと考え方のクセの関係、思考の柔軟性を高めるヒントを解説します。