ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第8回：記録業務と書類整備の実務 ― “実地指導で指摘されない”記録とは
居宅ケアマネのための記録業務解説。アセスメントから経過記録まで一貫性を持たせる方法、実地指導で指摘されやすいNG例と改善策を具体的に紹介。
2025-10
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 
介護報酬改定と算定の解説 【加算チェックリスト運用術】第9回：特別養護老人ホーム・介護老人保健施設で加算を取りこぼさない
特養・老健の加算管理に欠かせない「委員会・記録・LIFE」の運用法を徹底解説。算定漏れを防ぎ、現場で実践できる仕組みづくりのコツを紹介します。
介護・福祉の未来を読む羅針盤 【介護経営の羅針盤】第6回：LIFEデータを成果に変える―アウトカム志向のケアと経営評価のつなぎ方
‶令和9（2027）年度介護報酬改定″に向け、LIFEを提出から活用へ。フィードバックをケア改善と経営評価に結びつけ、成果を生む科学的介護の実践方法をわかりやすく解説します。
アンガーマネジメント 【アンガーマネジメント】第7回：怒りを長引かせない“切り替え”の習慣
介護・看護の現場で怒りを長引かせないコツを解説。セルフトーク、リセットルーティン、感情デトックス習慣で気持ちを軽くするアンガーマネジメント実践術。
登壇した介護研修・セミナー紹介 【地域コーディネーター研修】東京都社会福祉協議会様にて研修講師務めました
東京都社会福祉協議会で地域コーディネーター研修を実施。ケーススタディを通じて、合意形成・調整力・地域資源の活用を実践的に学びました。✅タグ
相談員の実務とソーシャルワーク 【第4回】介護保険制度の基礎から現場活用へ ― 相談業務とのつながりを知る
介護保険制度の基礎を現場実務と結びつけて解説。生活相談員が知るべき自己決定支援・権利擁護・多職種連携のポイントを整理し、制度を支援の力に変える。
介護報酬改定と算定の解説 【生産性向上推進体制加算Ⅰ】第8回：概要と算定のコツ（100単位）
【介護報酬改定2024】生産性向上推進体制加算Ⅰ（100単位）の算定ポイントを徹底解説。ICT導入、改善活動、職員定着を実現する実務的ノウハウを紹介。
福祉現場の記録の書き方と活かし方 【第7回】日常生活支援の記録｜移動場面・更衣場面・整容場面・レクリエーション場面
介護記録の基本は「誰が・何を・どう行ったか」を明確に書くこと。移動・更衣・整容・レクリエーション場面での書き方と文例を紹介。記録は未来への道しるべ。
福祉現場リーダーのスキルアップ 【フォロワーシップ】第5回：チーム成果を高めるフォロワーシップ
介護・福祉現場の中堅リーダーに求められるのは、小さな改善を積み重ねてチーム成果を高める力。フォロワーシップで生産性と支援の質を向上させる方法を解説します。
地域福祉の実践ヒント 第5回 制度のすき間を埋める ― 支援の“抜け”を防ぐ地域づくり
制度のすき間で支援が届かない人をどう支える？複合課題ケースの支援設計、主担当制、情報共有の実務をやさしく解説。社協・ケアマネ・地域コーディネーター必読の実践ガイド。