9.介護報酬改定と算定の解説 【生産性向上推進体制加算Ⅰ】第8回：概要と算定のコツ（100単位）
【介護報酬改定2024】生産性向上推進体制加算Ⅰ（100単位）の算定ポイントを徹底解説。ICT導入、改善活動、職員定着を実現する実務的ノウハウを紹介。
介護報酬改定2024
9.介護報酬改定と算定の解説 9.介護報酬改定と算定の解説 【生産性向上推進体制加算Ⅱ】第7回：概要と算定のコツ（10単位）
2024年度介護報酬改定で注目の【生産性向上推進体制加算Ⅱ】。算定要件、委員会運営、ICT導入、記録整備のコツを実務目線で丁寧に解説します。
9.介護報酬改定と算定の解説 【生産性向上推進体制加算】第6回：介護における「生産性向上」とは何か
介護報酬改定2024で注目される生産性向上推進体制加算。介護現場における生産性向上の正しい意味を解説し、誤解を解きながら実務に役立つ視点を整理します。
9.介護報酬改定と算定の解説 【介護職員等処遇改善加算】第5回：介護職員等処遇改善加算の全体像を理解する
2024年度改定で一本化された介護職員等処遇改善加算の全体像を解説。Ⅰ〜Ⅳ区分と経過措置Ⅴ、月額賃金改善要件やキャリアパス要件の実務対応を丁寧に整理します。
8.介護保険制度と事業経営の羅針盤 【介護保険実務解説】加算は“仕組み”で稼ぐ：委員会運用・記録・LIFE活用まで一気通貫で設計する方法
加算は取るだけで終わらせない。令和6年度介護報酬改定を踏まえ、委員会運用・記録・監査台帳・LIFE活用を一気通貫で仕組み化し、成果を持続させる実務戦略を解説します。
8.介護保険制度と事業経営の羅針盤 【第1回】″令和6年度介護報酬改定”の本質を読む：加算最適化で現場と経営を両立する
令和6年度介護報酬改定を経営視点で総括。加算最適化、委員会運用、LIFE活用、監査耐性強化まで、現場と経営を両立する実務戦略を解説します。
14.登壇した介護研修・セミナー紹介 【法定研修】介護BCPの研修と訓練の方法
年1～2回の実施が義務化されている介護BCP訓練と施設内研修。今回は八瀬の里様（埼玉県）で介護BCPの法定研修の講師を務めさせて頂きました。