ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第3回：「そのプランに根拠はあるか？」と言われないケアプラン作成術
居宅ケアマネ必見！「そのプランに根拠はあるか？」と問われないケアプラン作成術。希望と現実の調整法、目標とサービスの一貫性、主治医や担当者との調整のコツを実例で解説。
相談支援・相談援助
ケアマネジャーの実務と支援のポイント ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第2回：居宅ケアマネの役割とは？ ― 制度上の位置づけと実際の仕事
居宅ケアマネの役割と業務の流れを制度面・実務面から徹底解説。事務効率化や連携のコツ、現場Q&Aも掲載。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】第1回：初回訪問時アセスメントで押さえるべき″5つの視点”～現場で活きる観察力と対話力～
居宅ケアマネ必見！訪問時アセスメントで押さえる5つの視点を実例付きで解説。観察力と対話力を高め、質の高いケアプラン作成に役立てます。
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 【ケアマネジャー】令和7年制度改正で何が変わる？居宅ケアマネが押さえるべき実務ポイント
令和7年施行の介護保険制度改正で、ケアプラン様式やTAISコード記載が変更。居宅ケアマネの実務対応を丁寧に解説。
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第5回：相談員の“5つの視点”で見る実践の極意 ～多角的な観察眼が、相談援助の質を高める～
「いろんな立場の声が飛び交う中で、どう動けばいいか迷う」そんな相談員にこそ伝えたい、“5つの視点”という支援の軸。実践例とともに、相談員の専門性＝多角的まなざしを整理しました
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第4回：相談員が“何でも屋（萬や）”にならないために必要な視点とは？
「何でも屋みたいで、本来の仕事ができない…」そんな相談員の悩み、ありませんか？ソーシャルワーカーとしての専門性を守る3つの視点と具体策を、実践現場に沿って解説しました
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第3回：生活相談員が介入するターゲット！･･･職員間トラブル、家族とのギャップ
職員間のモヤモヤ、家族との行き違い――「生活相談員、板挟みすぎる…」そんな経験ありませんか？対立と向き合い、関係をつなぐ“対話のコツ”を事例とともにまとめました
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第2回：生活相談員って本当に大変？その魅力とリアルなやりがいを語ります
生活相談員は“何でも屋”ではありません。その業務の幅広さに悩みながらも、やりがいを感じている人が多いのも事実です。今回のテーマは「生活相談員って本当に大変？」現場のリアルな声と、相談員ならではの魅力を、梅沢が語ります。
相談員の実務とソーシャルワーク 【生活相談員】第1回：生活相談員ってどんな仕事？介護現場の「橋渡し役」を担うプロフェッショナル
特養・デイの「生活相談員」って何をしてるの？「何でも屋」ではない、その本当の役割と5つの視点とは？介護現場を支える“調整のプロ”の全体像を、事例つきで解説します。