感情マネジメント・メンタルヘルス

アンガーマネジメント

【介護・福祉職のアンガーマネジメント】第11回:介護職のイライラ感情を言語化する方法

介護職のイライラ感情を、言語化(文字にする)で整理する方法を解説。5W1H+感情温度の型、反応が起きやすいパターンの見つけ方、守秘義務に配慮した匿名共有まで、現場で使える手順と文例をまとめました。
福祉専門職のメンタルケア

【介護のメンタルケア】第8回:夜勤の睡眠とメンタルケア|介護職の不眠対策

夜勤で眠れない、疲れが取れない、イライラしやすい介護職へ。夜勤特有の生活リズムの乱れと緊張の残りやすさを整理し、夜勤前・夜勤中・夜勤明けでできる睡眠とメンタルケア対策を解説します。
アンガーマネジメント

【介護・福祉職のアンガーマネジメント】第10回:怒りと“チームコミュニケーション”

介護・福祉現場で生じる怒りやイライラは、個人の問題ではなくチームコミュニケーションの課題です。アンガーマネジメントを通じて、感情に振り回されない職場づくりの実践ポイントを解説します。
福祉専門職のメンタルケア

【介護のメンタルケア】第7回:完全解説 介護リーダーのセルフケア|孤独とストレス対策

介護リーダーは板挟みや責任の重さから孤独とストレスを抱えやすい立場です。本記事では、現場で実践できるセルフチェックと5分セルフケア、相談のコツを社会福祉士が解説します。
アンガーマネジメント

【アンガーマネジメント】第9回:怒りと“思考の柔軟性”の関係

怒りが強くなる背景には「思考の硬さ」があります。福祉職・医療職向けに、怒りと考え方のクセの関係、思考の柔軟性を高めるヒントを解説します。
福祉専門職のメンタルケア

【介護のメンタルケア】第6回:ケアマネジャーのメンタルケア術― 書類業務・家族調整に疲れた心を整えるセルフケア

ケアマネジャーは書類業務や家族・事業所調整などで強いストレスを抱えがちです。本記事では、心理学的根拠に基づいたエクスプレッシブ・ライティングなど、忙しい現場でも実践できるメンタルケア法を紹介します。
アンガーマネジメント

【アンガーマネジメント】第8回:怒りとストレスの関係を知る

介護現場の怒りはストレスの産物。睡眠・栄養・運動を整え、反芻を止める習慣で感情コントロールを安定化。今日からできる具体策を紹介。
福祉専門職のメンタルケア

【介護のメンタルケア】第5回:仲間と支え合うチームのストレスケア

介護職・福祉職のメンタルケア第6回。心理的安全性のある職場をつくるための声かけ・共有・支え合いの方法を解説。小さな行動でストレスを減らすチームケアの実践法。
福祉専門職のメンタルケア

【介護のメンタルケア】第4回:「利用者の怒り」に巻き込まれない心の持ち方

介護職・福祉職のためのメンタルケア実践法。利用者や家族の怒り・クレーム・カスハラ対応時に心を守る心理的距離の取り方と、呼吸・傾聴・共有の技術を解説。燃え尽き防止に役立つ必読記事。
アンガーマネジメント

【アンガーマネジメント】第7回:怒りを長引かせない“切り替え”の習慣

介護・看護の現場で怒りを長引かせないコツを解説。セルフトーク、リセットルーティン、感情デトックス習慣で気持ちを軽くするアンガーマネジメント実践術。